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会社の憲法をつくるときや訓示するとき、 「説教臭い」ものは、 ＮＧでしょう。 それは、要するに、「一過性はあっても持続可能性がない」ということです。 いわば、「下りのエスカレーター登るのと同じ」ようなもので、構造的に無理...